产品功能及特点
❖保障范围广，赔付速度快
【1】参保人员年龄范围16—70周岁；
【2】退休返聘人员也可保；
【3】工伤保险条例规定的工伤可保；
【4】员工非工意外也可以保；
【5】20万（含）以下的，材料齐全7个工作日赔付到位；受伤员工伤残鉴定完毕后，根据伤残鉴定结果；
【6】伤残赔偿30个工作日赔付到位。
❖保障待遇高
【1】医疗费用报销可达20万，2000元以下无免赔，2000元以上只要是在工伤诊疗目录范围之内的药品和费用都可以100%的报销；住院期间每天误工费及床位费160元补贴；
【2】伤残待遇根据《劳动能力鉴定结论》按照《工伤保险条例》的相关规定依法享受；
【3】九级伤残保8万，七级伤残保24万，工亡保80万，高于工伤保险赔付额。
❖参保灵活，适应性强
【1】名单平时1-29号（法定节假日外）下午16点前报送当天名单，当天晚上24时生效，当月底失效。注意：发生工伤的员工不能减员需一直参保；
【2】按月缴纳保险费，缓解企业资金压力，特别适合员工流动性大的企业。
理赔流程
❖24小时电话备案
♢发生事故单位24小时内电话通知劳联集团客服；
♢备案需要材料
♢事故经过证明电子版；
♢伤者照片及事故发生地照片；
♢劳联集团对接保险公司，进行本次事故的备案提报。
❖及时送医治疗
♢发生事故单位及时将伤员送医救治；
♢工伤事故医疗费用由用工单位垫付，意外员工自行承担；
♢事故理赔处理；
♢保险公司出险现场勘察、就医医院事故情况调查；
♢劳联集团负责对接保险公司，整理相关理赔材料；
♢贵单位协助提供损失清单及相关证明。
❖理赔
♢劳联集团出具《赔款计算书》（保险公司加盖专用章）；
♢贵公司提供理赔账户（原则上使用双方服务协议上载明的公司账户）。
雇工保产品六大优势
➀交的广
➁交的少
➂按月交
➃保的全
➄报的多
➅报的快
劳联雇工宝，不只是维护了员工的合法权益，更是为员工提供了良好的福利，让员工对企业的忠诚度更高，还可以大大增强员工的归属感，以此为公司创造出更多的效益；同时企业办理劳联雇工宝，可以有效控制企业的成本，当员工在工作过程当中发生意外，导致工伤时，便可以由保险公司来分担企业的经济责任，有效地转嫁企业的风险。因此企业办理劳联雇工宝，不失为一项明智的选择，可以达到企业和员工“双赢”的局面。如果企业负责人需要办理劳联雇工宝，抓紧联系劳联联系我们，方便又可靠，一站式服务。