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养老金够发吗?异地就医结算运行如何?就业形势怎么样?人社部这样回应

 社保收支压力下养老金够发吗?

 

 

异地就医直接结算运行情况如何?

今后一个时期的就业形势怎样?

在26日国新办召开的

就业和社会保障有关情况新闻发布会上

人社部相关负责人回应了诸多民生热点问题

 

 

 

 

一起来看——

 

 

 

 

养老金能否按时足额发放?

 

 

 

 

基本养老保险去年底覆盖超过9亿人

 

 

 

 

据人社部公布数据,基本养老保险去年底覆盖超过9亿人,企业退休人员基本养老金实现“十三连调”,1亿多退休人员受益。基本医疗保险目前覆盖了13多亿人,基本实现了全民医保。基本保险+大病保险的政策报销水平已经超过80%。

 

 

 

 

资金可支付17.3个月,确保发放没问题

 

 

 

 

随着人口老龄化的加速推进,我国社会保险制度的收支压力一直是热点话题。人社部表示,社保基金收入增速在放缓,但是基金的增量并不减。基金的支出呈刚性增长的态势,但是增幅在放缓。 从全国范围来看,基金的运行是总体平稳的,确保了各项保险待遇按时支付。

 

 

养老保险

 

 

人力资源和社会保障部副部长 游钧:

 

 

 

 

 

 

 

特别是企业养老保险,2017年基金收入是3.27万亿,支出是2.86万亿,当期结余是4187亿,累计结余是4.12万亿,累计结余资金可以支付17.3个月,所以确保发放是没有问题的。 

 

 

 

 

“2016年各级财政对社会保险的支出达到1万亿,这其中主要是职工养老保险、城乡居民养老和城乡居民医保,占同期财政的支出仅仅是5.72%,比上一年增加了1.38个百分点。”游钧表示,与其他国家,特别是发达国家相比,占比并不高,所以相对负担并不重。据了解,像美国、德国、日本,财政社保支出占比都在20%以上,中国还是有潜力、有空间。

 

 

 

 

社保基金运行平稳 待遇按时支付

 

 

 

 

异地就医直接结算运行如何?

 

 

 

 

近9000医疗机构异地就医结算并网

 

 

 

 

对于异地就医直接结算的运行情况,人社部表示,目前,在国家异地就医结算平台上备案的人员超过210多万人,近9000家医疗机构并入联网,每天在这个国家平台上实现直接结算的超过1600多人次,参保者每次住院少垫资1.6万元。

 

 

 

 

平稳有序,没有出现无序就医情况

 

 

 

 

据介绍,目前异地就医秩序平稳有序。按照规定,符合条件的参保人员是四类人员,包括异地安置人员、长期异地居住人员、长期异地工作人员、符合异地就医转诊条件的人员,需要在参保地医保机构进行备案,因为异地就医直接结算并不等同于可以全国漫游。所以,按照分级诊疗的要求,能够有序就医,没有出现无序的情况。

 

 

 

 

人力资源和社会保障部副部长 游钧:

 

 

 

 

 

 

 

农民工和双创人员的就医问题,我们通过简化备案流程、扩大基层医疗机构联网服务,至少每一个区县都有一家医疗机构能够联网,并且建立快速发放社保卡机制。

 

 

养老保险

 

 

未来的就业形势如何?

 

 

 

 

就业总量较大,今年高校毕业生820万人

 

 

 

 

数据显示,2017年全国城镇新增就业达到1351万人,城镇失业人员再就业558万人,就业困难人员实现就业177万人,均超额完成全年目标任务。城镇登记失业率连续四个季度保持在4%以内,年末降至3.9%,是2002年以来的最低水平。

 

 

 

 

对于当前和今后一个时期的就业形势,人社部表示:

 

 

 

 

劳动力的供给持续高位运行,就业总量一直处于比较大的状态。2018年,需在城镇就业的新成长劳动力在1500万以上,高校毕业生2018年就有820万人。

 

 

 

 

结构性矛盾还会依然存在。集中表现在一定程度上的招工难和一定程度的就业难并存。

 

 

 

 

就业质量有待于进一步提高。

 

 

 

 

进一步深化就业领域的一系列改革

 

 

 

 

面对这样的就业形势,人社部副部长张义珍表示,将进一步深化就业领域的一系列改革,并提出了几点具体做法:

 


 

真正把稳定和扩大就业作为经济发展的优先目标,进一步探索建立与现代经济体系高质量经济发展相适应的就业体系。

 


 

与时俱进地完善积极就业政策。

 


 

坚守底线,多措并举,特别要抓好高校毕业生的毕业工作、去产能职工安置工作、农村劳动力的转移,就业困难群体的就业工作。

 


 

特别加强全方位的公共就业服务。

 


 

进一步加强人力资源市场建设和监管,依法维护用人单位和劳动者的权益。

 

 

 

 

 

 

 

2017年城镇新增就业1351万人