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各地积极推动失业保险技能提升补贴政策落实
2017年6月，人力资源社会保障部会同财政部印发《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（人社部发〔2017〕40号），规定：
依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费36个月以上的企业职工，
自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书，
可按规定申领技能提升补贴。
实施这项政策，有利于激励职工提升技能，提高就业竞争力，从根本上预防失业和稳定就业，有利于失业保险功能健全和制度完善，有利于实施人才强国、创新驱动、提高核心竞争力的国家战略。
文件出台后，各地结合实际制定具体实施办法，加强政策宣传，优化经办服务，积极推动政策落实。截至2018年1月31日，全国共发放技能提升补贴约3.6亿元，惠及职工约16.1万人。
在政策创新方面
河南
对符合条件的贫困家庭职工，技能提升补贴拨付比例比同档次人员提高30%。
黑龙江、江苏、江西、陕西等省份
明确对紧缺职业的补贴标准可以上浮10%-50%。
在优化服务方面
北京、山东、重庆等省市
开通网上经办平台，实现线上申请、在线审核、系统支付，做到"让数据多跑路、让群众少跑腿"，职工足不出户就能申领补贴。
河北、浙江等省份
应用大数据技术，对服务对象精准"画像"，通过社保卡预留手机号、网站消息、手机APP信息等方式，点对点发送给符合条件的职工本人，实现精准施策，变被动申请为主动推送。
上海、贵州
为企业、培训机构、职业技能鉴定部门牵线搭桥，打通补贴申领"绿色通道"。
在政策宣传方面
湖北、安徽、海南、云南等省份
走进工地，走入厂房，举行技能提升补贴首发仪式，当场为职工代表发放技能提升补贴，有效提升了政策影响力。
在风险防控方面
四川
实行多部门联审联批制度，严防冒领、骗取补贴。
新疆兵团
实行企业内部和社会监督双公示制度，补贴发放实现"双保险"。